律师分析:
这个可以到劳动部门去投诉。没达到产量扣工时这不合理啊。没达到产量的原因并不单一，有些产品生产难度大或者产量定数过高都有可能的。这需要综合考虑，不能一刀切的扣工时。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
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