车祸事故负主责不能申报工伤认定。根据《工伤保险条例》，只有在特定情况下才能认定为工伤，如工作时间和场所内的事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病等。另外，突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤以及军伤复发等情况可视同工伤。
法律分析
一、车祸事故负主责能否申报工伤认定
不能认定为工伤，不符合条件。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
拓展延伸
车祸事故责任方能否享受工伤认定待遇
根据相关法律规定，车祸事故责任方在一定条件下是可以享受工伤认定待遇的。首先，需要明确车祸事故责任方是否属于劳动者身份，例如驾驶员或乘客。其次，如果车祸事故发生在工作时间或与工作相关，那么责任方可能有资格申请工伤认定。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，例如及时报案、提供相关证据等。最后，工伤认定的结果将根据具体情况来决定，可能包括医疗费用、伤残赔偿等待遇。因此，对于车祸事故责任方是否能享受工伤认定待遇，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益的保护。
结语
根据相关法律规定，车祸事故责任方在一定条件下是可以享受工伤认定待遇的。首先，需要明确车祸事故责任方是否属于劳动者身份，例如驾驶员或乘客。其次，如果车祸事故发生在工作时间或与工作相关，那么责任方可能有资格申请工伤认定。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，例如及时报案、提供相关证据等。最后，工伤认定的结果将根据具体情况来决定，可能包括医疗费用、伤残赔偿等待遇。因此，对于车祸事故责任方是否能享受工伤认定待遇，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益的保护。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容