法律分析：正常分娩及7个月以上早产的，产假天数为128天；助娩产和剖腹产的产假天数则为143天。
法律依据：《浙江省女职工劳动保护办法》 第十四条：女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
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