法律分析：
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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