法律分析：
要结合具体案情分析。按过错大小承担赔偿责任，建议先协商，协商不成的，通过诉讼解决。如果因劳务引发死亡，则需要根据双方的过错程度进行赔偿。需要看死亡与工作之间是否存在因果关系，如果不存在因果关系，则不需要承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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