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工伤后上班后悔了怎么办

来源:小奈知识网

法律主观:

劳动者发生工伤事故之后,无法正常工作的,可以享受停工留薪待遇。劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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