法律分析：根据我国社保制度规定，单位应当为员工办理社会保险，不得以任何理由拒绝或者职工参加社会保险。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并向社会保险经办机构报送有关信息。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位违反有关规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费等费用的，由劳动行政部门责令限期支付，并可以处以罚款。
3.《中华人民共和国就业促进法》第四十六条：用人单位不得以任何形式劳动者享受社会保险待遇。
因此，有社保的员工应当依法享受社保制度的相关待遇，单位不得以任何理由拒绝或者员工参加社会保险。
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