如果老板没有按照合同或法律规定支付足够的工资，员工可以采取一些法律行动。以下是一些可能的选项：
1. 协商解决：首先，员工可以尝试与雇主协商。如果问题可以通过友好的方式解决，那么这可能是最好的选择。
2. 劳动仲裁：如果协商没有解决问题，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的行政程序，通常会在收到申请后的60天内作出裁决。
3. 提起诉讼：如果劳动仲裁没有解决问题，或者员工对仲裁结果不满意，他们可以向法院提起诉讼。法院将根据劳动法规定作出裁决。
请注意，这些步骤可能需要一定的时间和费用，因此在采取任何行动之前，员工可能需要咨询法律专业人士的意见。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容