印刷企业规章制度范本

第一条 为了加强印刷企业的规范化管理，确保生产经营活动的正常进行，提高经济效益和社会效益，根据国家有关法律、法规及行业规定，制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于印刷企业的全体职工、部门和管理人员。

第三条 企业应当坚持以人为本，注重员工培训和教育，提高员工的法律意识、职业道德和业务能力。

第四条 企业应当严格执行国家有关印刷业的法律、法规和标准，遵守社会公德，诚实守信，公平竞争，不得从事违法、违规、损害社会公共利益的活动。 第二章 组织架构和岗位职责

第五条 企业应当设立相应的组织机构，明确各部门和岗位的职责、权利和义务。 第六条 企业负责人应当具备相应的管理水平和管理经验，对企业的生产经营活动负责。

第七条 企业应当设立生产部门、质量管理部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等，各部门应当按照职责开展相应的工作。

第八条 企业应当设立岗位，明确岗位职责和任职资格，实行岗位责任制。 第三章 生产管理

第九条 企业应当根据生产经营需要，制定生产计划，合理配置资源，确保生产任务的完成。

第十条 企业应当建立健全质量管理体系，保证产品质量符合国家标准和客户要求。 第十一条 企业应当加强设备管理，定期检查、维护、保养设备，确保设备正常运行。

第十二条 企业应当加强原材料和成品的管理，建立健全原材料采购、验收、保管、领用和成品储存、运输、销售等环节的管理制度。 第四章 人力资源管理

第十三条 企业应当根据生产经营需要，合理配置人力资源，实行劳动合同制度，签订劳动合同。

第十四条 企业应当建立健全员工培训制度，提高员工的业务水平和综合素质。 第十五条 企业应当建立健全员工考核制度，对员工的绩效进行定期评估，实行奖惩制度。

第十六条 企业应当关心员工的生活，提供必要的福利保障，建立和谐的劳动关系。 第五章 财务管理

第十七条 企业应当建立健全财务管理制度，按照国家有关法律法规和财务会计制度的要求，真实、完整、准确地记录和报告财务信息。

第十八条 企业应当加强成本控制，提高经济效益，实行成本核算制度。

第十九条 企业应当加强资金管理，建立健全资金筹集、使用、偿还等环节的管理制度。

第六章 安全生产管理

第二十条 企业应当建立健全安全生产管理制度，确保生产经营活动的安全。 第二十一条 企业应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，防止事故的发生。 第二十二条 企业应当加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第七章 企业文化和企业形象

第二十三条 企业应当积极培育和践行社会主义核心价值观，树立良好的企业形象。 第二十四条 企业应当加强企业文化建设，树立共同的价值观和行为准则，增强员工的归属感和自豪感。

第二十五条 企业应当积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的社会形象。 第八章 附则

第二十六条 本规章制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十七条 本规章制度的解释权归企业所有。