试用期三天被辞退也是有薪资的。试用期被辞退的，用人单位也要支付薪资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。法律规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。劳动者在试用期的薪资不得低于本单位同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。
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