名医工作室工作制度

名医工作室工作运行机制

为加强名医工作室建设，避免出现各项工作的有效开展，特也制定以下规章制度。 一、成员要求：

1.热爱本职工作，责任心强，具有丰富的专业知识和发现问题、解决问题的能力。

2.具有较强的创新意识，勇于开拓，具备不怕困难、带头解决问题的探索精神。

3.工作积极主动，不怕吃苦，具有全局思想，不计较个人得失。 4.具有合作精神和独立完成管理工作任务的能力。 二、工作内容：

1.根据综合治疗工作中的存在的实际问题，积极从事研究活动，迅速推出创新成果。

2.搭建名医专家工作室，扩大影响和辐射，打造肿瘤综合治疗中心李文静名医工作室的品牌。

3.工作室在教育工作期内，主持1-2个市级以上课题研究工作。 4.刊发在省级以上刊物发表论文每人1篇以上。

5.工作室成员实行月例会制，每月举行一次庆典活动，各成员要按时参加，同时对共性环境问题进行讨论，必要时请相关专家参加。 6.加强对外业务合作交流学习。应邀肿瘤方面专家来讲学，组织外出参观学习。 三、工作要求

1.工作室人员要以殚精竭虑，尽心尽力开展工作，不得敷衍和弄虚作假。

2.成员美术设计要服从工作室负责人的工作安排，积极参与工作室组织的集体活动。

3.工作室成员要及时向工作室负责人汇报发现的新问题，汇报自己分担此项工作的进展情况。

4.对工作室成员索尼公司实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员，将其调整出工作室，并根据需要增补人员。

5.定期对\"优秀室员\"进行表彰奖励，以吸纳调动工作室成员的工作积极性。

四、工作纪律

1.工作室内不准闲聊，不准大声喧哗。 2.不准将技术成果私自泄露出工作室。 五、现在工作状况

恶性肿瘤的临床综合治疗是发展和研究方向。其中，肿瘤的营养治疗研究癌痛规范化治疗现目前作为重点和和发展。 xx名医工作室

二〇一x年x月十二日