2016年加油站安全培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要
求,依照统筹组织,分层次、分系统安全培训的原则,采取有力措施,切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平,特制订本年度安全教育培训计划如下: 一、总体目标
1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念
2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。
二、安全教育培训对象:
全体人员:管理人员、现场作业人员。 三、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。 四、培训内容:
1.一月:安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案
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防盗、抢事件应急预案 对象:加油站全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象:加油站全体员工 加油站消防安全制度。对象:加油站全体员工
安全管理员工作标准。对象:加油站管理人员
3.三月: 岗位的安全操作规程、油站的基本知识。
对象:加油站全体员工
典型案例分析。对象:加油站全体员工
4.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案。对象:加油站全体员工 5.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象:加油站全体员工
6.七月:食品安全知识及应急预案。对象:加油站全体员工
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防洪抢险应急预案加油站。对象:加油站全体员工 7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象:加油站全体员工 危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。
对象:加油站全体员工
8.九月: 职业病防治法、职业病危害知识和常识
9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象:加油站全体员工
10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象:加油站全体员工 五、要求:
1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。 2、加油站站长负责组织及具体实施。
-----兴源服务区加油站
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