《社会组织理事会对本会工作评价调查表》

《社会组织理事会对本会工作评价调查表》

社会组织名称：

1.对民主管理方面的评价：■好□较好□一般□差2.对服务性方面的评价：

■好□较好□一般□差3.对非营利性方面的评价：■好□较好□一般□差4.对诚信度方面的评价：

□好■较好□一般□差5.对创新性方面的评价：

■好□较好□一般□差6.对凝聚力和发挥作用方面的评价：■好□较好□一般□差

理事长签名：年月

日

第二篇：会第一届理事会组织机构建议常州市新北区书画协会第一届理事会组织机构名单

名誉主席。张晓平，男，中共新北区委常委、宣统部长。

胡秀芳，女，新北区人民政府副区长。

主席：宣玉兴，男，原新北区教育文体局局长，江苏省书协会员，常州副主席：温巍山，男，全国商业美术协会会员，江苏省美术家协会会员，

副秘书长。吴斌斌，女，新北区教育文体局文体处处长。

常务理事：宣玉兴，男，原新北区教育文体局局长，江苏省书协会员，常州

范国元，男，新北区纪委副书记，中国榜书艺术研究会会员，中国国画家协会会员，中国书画研究院艺术委员，常州市书协会员。茅雪鹤，男，新北区社会事业局局长。市书协理事，常州市青少年书协副理事长。江苏省书协会会员。张泽江，男，新北区国土局副局长，江苏省书协会员，常州市书协理事，常州市书画促进会会长。李宾，男，龙城书画院副院长，常州市书画促进会副会长，中国书协会员。徐俊，男，新北区党政办公室副主任，常州市书协会员。万荣庆，男，新北区教研室主任。陶红亮，男，常州市书协会员，原新桥镇文化站站长。丁益新，男，新北区魏村小学校长，原武进书协会员市书协理事，常州市青少年书协副理事长。徐俊，男，新北区党政办公室副主任，市书协会员。温巍山，男，常工院教授，中国美术家协会会员。张泽江，男，新北区国土局副局长，江苏省书协会员，常州市书协理事，常州市书画促进会会长。李宾，男，龙城书画院副院长，常州市书画促进会副会长，中国书协会员。

1陶红亮，男，新北区文化艺术活动中心，市书协会员。

丁益新，男，魏村小学校长，原武进书协会员。

吴斌斌，女，新北区教育文体局文体处处长。

万荣庆，男，新北区教研室主任。

理事。蒋爽，女，新北区财政局行财处。

吴文雅，女，新北区文化艺术活动中心主任。

管中文，男，新北区教师培训中心主任。

高定荣，男，三井中心校校长。

吴，男，国英小学校长。

姚建琴，女，龙虎塘幼儿园园长。

周宏娟，女，新区红豆山庄经理。

蔡霆，男，新区画廊经理。

王俊，男，新区画廊业务经理。

扬莉，女，河海街道文体站站长，河海书画协会秘书长。

朱芳芬，女，龙虎塘街道文体站负责人，龙虎塘书画协会秘书长。万巍芽，女，新桥镇文体站站长，新桥书画协会秘书长。

史国兴，男，孟河镇文体站站长。

徐小平，男，龙虎塘书画协会会长，省书协会员。

xx，男，新桥书画协会会长，市书协委员。

李长友，女，河海书画协会会长，擅长绘画。

王慧娟，女，三井中心小学教师，省书协会员。

贾俊峰，男，薛家中学教师，市书协会员。

吴志伟，男，新华小学校长，擅长书法。

谢双跃，男，孟河中心小学教师，擅长书法、国画。

羌杏凤，女，罗溪中心小学校长，擅长绘画。

陈泽伟，男，百丈中心小学教师，原武进美协会员。

王小芬，女，西夏墅中心小学书画活动基地负责人，擅长绘画。xx星，男，原武进美协会员，南京梅花书画院特约画师。周冰，男，常州青云阁艺术有限公司总经理。

第三篇：社会组织评价制度与标准社会组织评价制度与标准

为了认真贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，深化教育模式改革，推进教育机制创新，着力提高育人效益，突出学校办学特色，引入社会组织评价机制，促进学校建设发展。

1、设立由行业企业领导、专家组成的专家指导委员会，参与学校专业建设与教育教学质量评价工作。

2、专家指导委员会由学校主持定期召开会议，讨论并安排专业建设等方面的工作，对专业设置提出阶段性的建设意见。

3、学校教学模式的评价。学校教学模式的创新，教学方法的改进，都要经过专家指导委员会的考察论证，专家要深入课堂，以“适应职业岗位需求，促进知识传授与生产实践的紧密相接”为标准，评价教学模式的改革成效。

4、学校课堂体系建设的评价。建立课程体系改革专家专题会议制度。学校的课程体系建设始终要以能力为本位、创新以工作过程为导向的课程体系，课程建设必须要有行业企业专家参与，实现课程设置与岗位服务相对接，教学内容与职业能力相对接，教学情景与工作情景相对接，专业指导委员会以此标准来评价学校的课程体系建设，提出指导性意见，进一步改进课程建设工作。

5、学生学业成绩的评价。由专家指导委员会按照岗位用人标准制定学生能力评价方案，以就业为导向，以能力为本位的教学质量观，改进考试考核方法和手段，突出技能考核由职业资格鉴定部门对学生进行技能鉴定。

6、改革评价标准。以贡献和能力为依据，按照企业用人标准制定质量评价标准，行业企业专家参与评价学校的办学水平，建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式。

第四篇：瓯海区社会组织建设工作推进会方案瓯海区贯彻落实民政综合改革实践行动暨

社会组织建设推进会方案

一、时间地点

202x年4月10日，会期半天，在郭溪街道塘下社区邻坊中心7楼会议室召开；各镇街、开发区分管领导及各社区书记下午2：00郭溪街道门口集中先参观，其他与会人员下午3：00参加会议）

二、参加对象

区委组织部（两新工委）、区民政局（社工办、区老龄办）、区教育局、卫生局、区工商联、团区委等部门分管领导；各街镇、开发区分管领导；各社区书记；优秀社会组织、社区社会组织代表，共140人。

三、会议议程

会议主持：刘速建

1、刘速建同志宣读表彰文件，台上领导颁发奖牌奖状。

（1）202x年度党建示范社区1个、示范品牌3个、市级党代表工作室4个（分一批上台）

（2）表彰市级优秀社会组织8个（分一批）。

（3）社会组织。5a级社会组织2个，4a级社会组织6个，3a级社会组织5个。（分两批上台）

（4）社区社会组织。35个，上台领奖7个（分一批上台，剩余的会后领取牌匾）。

2、温州医学院授牌给郭溪街道塘下社区，成立温州医学院社会工作研究院实践基地。

3、交流发言。

（1）塘下社区；（2）潘北社区；（3）娄桥街道。每个单位发言5分钟内。

4、布置工作。

（1）区社工办布置我区贯彻落实民政综合改革实践行动和社会组织规范化建设工作；

（2）区老龄办布置社区老龄协会建设工作；

（3）区两新工委布置社会组织党建工作。

5、领导讲话。

（1）市社会组织管理局副局长蔡建旺讲话；

（2）副区长李康讲话。

四、会议材料

1、李康区长讲话材料由林胜丰起草；

2、会议主持词由林胜丰起草；

3、须在会议上印发的所有资料需在4月9日前准备妥当，由姚园园同志负责印发、装袋；

五、会务工作

1、会议通知由林胜丰同志负责拟稿，并发区两办发文；

2、会标。瓯海区贯彻落实民政综合改革实践行动暨社会组织建设推进会。

3、会议与会人员席位牌由塘下区社工办负责制作并摆放。主席台就坐人员有李康副区长，市社会组织管理局副局长蔡建旺，温州医学院人文学院杨华院长，区委组织部副部长、两新工委书记金朝辉，区社工办主任刘速建，区老龄办主任朱清勇，郭溪街道领导。

4、会场音响由塘下社区负责；

5、会议签到、照相由区民政局办公室负责；

6、会议宣传报道由区新闻中心叶斯斯同志负责；

7、会场茶水由塘下社区志愿者负责。

第五篇：工作人员对xx协会评价调查表工作人员对xx协会评价调查表

填表人：联系电话：填表时间：年月日

1.您对协会管理和组织能力的评价：

□好□较好□一般□差

2.对协会的领导班子遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责方面的评价：

□好□较好□一般□差

3.对协会工作环境方面的评价：

□好□较好□一般□差

4.对协会给予的福利待遇方面的评价：

□好□较好□一般□差

5.对协会发展理念方面的认同度评价：

□高□较高□一般□差

内容仅供参考