处罚员工的通告范文

（经典版）

编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!

Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

第 1 页 共 8 页

处罚员工的通告范文

处罚员工的通告范文7篇

通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，现代社会我们需要用到通知的情形越来越多，相信许多人会觉得通告很难写？以下是本店铺整理的通告（精选5篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

处罚员工的通告范文（篇（1）

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华？硅谷样板房开放，__年X月X日—3月8日，中山__客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山__客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定： 给予中山__环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山__客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，

第 2 页 共 8 页

团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。 此通报 __

______年______月______日 处罚员工的通告范文（篇（2） 各部门、各子公司：

为丰富员工的业余生活，进一步加强团队凝聚力，经公司研究决定，组织20__年春游活动，现将有关事项通知如下： 一、活动主题：团结合作，亲近自然 二、活动时间：20__年5月5日(星期六) 三、活动地点：余杭仁和镇秀山美地

四、参加人员：总部范围所有员工(不含会所)，子公司另行组织。 五、活动组织：行政部、企划部 六、行程安排：

1、8：50 各组组长清点人数(分组名单另附)2、09：00 统一乘坐大巴车，从公司出发

3、10：00 到达余杭秀山美地

4、10：00-11、30 开始集体趣味游戏活动(拔河、击鼓传花) 5、11、30-13、00 在秀山美地河边长廊午餐

6、13、00-15：30 自由活动，打牌、喝茶、划船、钓鱼等 7、15：30-17：00 趣味烧烤

8、17：00 集体乘坐大巴车返回公司。

第 3 页 共 8 页

七、注意事项

1、因本次活动以运动休闲为主，请大家穿运动鞋、着方便运动装。

2、上午集体活动时需全员参加，下午自由活动时，涉及自费项目及收费标准如下：

（1)钓鱼：鱼竿及鱼具、鱼饵费用10元/套;钓起的鱼要带走， 不论大小和品种，12元/斤;

(2）划船：4人船，40元/只/半小时;2人船，20元/半小时 (3）水上步行球：10元/10分钟/人

3、集中乘坐车辆、中午就餐和下午烧烤以小组为单位，由组长负责召集和组织。

4、自备相机、雨伞等，注意饮食卫生，自由活动时不作危险游戏;

5、不在公共场所乱丢果皮纸屑，不攀折花木;

6、如有突发事件，及时与刘树龙联系，电话：____ 特此通知 附：春游分组方案 行政部

二〇__年四月二十七日 处罚员工的通告范文（篇（3） __商户:

你与我司于20__年5月11日签订了《__租赁合同》，约定你租赁__一层__号商铺进行经营活动，合同对于租金标准、支付期限、违

第 4 页 共 8 页

约责任等事宜均进行了明确约定。

合同签订后，你在承租商铺开展经营活动，但是你却不按约支付租金，现差欠我司租金如下：差欠应于20__年1月11日前支付的20__年1月11日至20__年4月10日期间的租金78798元。

鉴于你差欠租金已达数月之久，我司有权解除合同、收回商铺。因此，现我司特通知你如下：

于即日解除你与我司于20__年5月11日签订的《__租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内，停止经营活动，清理你在商铺内的经营商品、物品，将商铺交还我司，并支付我司违约金及差欠的租金等。否则，我司将根据合同约定采取措施，并通过法律途径追究你的违约责任。 特此通知。 __有限公司 20__年4月10日

处罚员工的通告范文（篇（4） 春节放假通知公司各部门：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20__年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间20__年1月21日(农历腊月二十一)至20__年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20__年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水

第 5 页 共 8 页

和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在X办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意 __

______年______月______日 处罚员工的通告范文（篇（5） 北京__建设工程顾问有限公司：

20__年9月5日22时10分，由你公司监理的北京西西工程4#地工程，在施工中发生模板支撑体系坍塌，造成8人死亡，21人受伤的重大事故。

事故发生后，由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组，通过现场勘察、调查取证，查明了事故的原因，提出了事故调查报告。20__年11月28日，北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为，你公司在实施监理时，不按规定认真对模板专项施工方案审核查验，对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止，对事故的发生负有重要责任。

根据《中华人·民共·和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定，我部于20__年2月7日向你单位发出了《建设部行政处

第 6 页 共 8 页

罚意见告知书》(建质罚告字[20__]3号)，并于2月8日收到你单位的送达回证，你单位在规定的时间内未提出陈诉。

依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定，我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚，将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。

如对本处罚决定不服，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人·民法院提起行政诉讼。 二O__年二月二十一日 处罚员工的通告范文（篇6）

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20__年7月16日起生效。 特此通知 __有限公司 7月16日

第 7 页 共 8 页

处罚员工的通告范文（篇7） 全体员工：

__部门员工__于______年______月______日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工__的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！ 行政人事部

______年______月______日

第 8 页 共 8 页