尊敬的吴主任 您好！
我是xx供电仓库保安队队长xx，来xx供电仓库工作已有几年，在这几年的工作时间里，本着以司为家的心情，努力工作，不敢有丝毫怠慢之心。加之供电仓库的发展，我个人的能力与素质也不断提升，逐渐喜欢上这个职业，也经历了许多的人事变迁，保安的流动性也越来越大，而且还存在着安保人员的缺口。
在我工作的这段时间里，2006-2007年一年多时间供电仓库为xx供电局管理，保安人员的基本工资为：1400+吃饭+年终奖+福利待遇，2007年至今为xxx仓储部管理，基本工资为：1400+无。随着社会的发展，物价也在飞快的增长，但保安人员的总体工资却在下降，我个人认为这是安保人员难以招聘以及流动量的一方面原因。尽管2010年仓库装修一年来无办公地点，保安人员在外面风吹日晒，却也兢兢业业，几年来供电仓库并未出现被盗以及事故的出现，这也得益于公司管理层和保安人员的共同努力。
深圳已逐渐融入国际大都市的行列，中国社会文明的发展也提倡人性化管理。但随着天气的逐渐转热，保安人员上班工作地点却没有空调及电扇，原供电局有空调现被调走，这着实给基层人员的日常工作和生活带来诸多不便， 且保安人员的宿舍在六楼（顶层），如有盗窃等事故的发生，也不能及时予以处理。
现深圳最低工资为1320元，我们的工资为1400元，除去吃饭还达不到最低标准，同等情况下其他单位福利高待遇好，这也给保安人员造成了一种无法以公司为家、尽心尽力的躁动心态。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为公司创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核
标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 所以我希望保安人员的工资应该涨到 ****,并且有相应的福利以及年终奖。
希望领导能予以体恤，真诚期待您的答复。 此致
敬礼
申请人： 年 月 日
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