对口支援计划

福贡县人民医院对口支援乡镇医院计划于实施方案

为进一步推动、规范和落实我院对口支援基层医院工作，使各项帮扶工作落到实处并取得成效，根据怒卫发[2012]343号文件精神，结合我院实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

在全面、深入总结近几年城市卫生支援基层卫生工作经验的基础上，按照认识再提高、方案再细化、方法再改进、措施再落实、成果再扩大的总体要求，进一步推进城市医院对口支援城乡基层医疗机构工作，充分发挥城市优质医疗资源的辐射作用，不断提高基层医院服务能力和水平。

二、责任目标

抓好对口支援中医工作：以培训、义诊、支援形式对各乡镇卫生院开展医疗技术对口支援工作。选派优秀医务人员到各乡镇卫生院，制定相关措施，积极指导卫生院开展医疗工作。采取医务人员下乡义诊或对基层医务人员定期培训的形式进行对口支援工作，大力推广适宜技术应用，提高卫生院医疗技术水平。

与支援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系，帮助受援医院提高服务能力和水平，延伸我院的服务半径，改善和加强受援医院管理。通过建设发展和对口支援，让受援医院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升，并持续改进和提高。

三、对口支援医院具体安排

（一）匹河乡卫生院

（二）石月亮乡卫生院

（三）马吉乡卫生院

四、计划安排

医院派驻医务人员协助受援医院组织开展临床教学、技术培训、疑难病例和死亡病例讨论等，指导受援医院医师开展疑难病症诊疗；培训受援医院医务人员；对受援医院的管理工作提出建议；充分发挥基层医院中医药的特色与优势，提高基层医院整体医疗水平。

我院将根据受援医院规模、等级、技术水平、开放床位、工作量、民族、所在地人口等因素，每年向受援基层医院派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理或医技等人员，派驻人员连工作至少6个月可以轮换；医院每年免费为受援医院规范化培训1-2名医务人员。

五、工作内容和方式

（一）人员派驻 我院将选派业务能力强、素质高、品德好，以高年资主治医师（护师、技师）和副主任医师（护师、技师）为主的经验丰富的医务人员参对口支援工作。对口支援双方应当协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间，统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，主治医师下派时间一般为6个月，高级职称下派时间一般为3个月。医院派遣的医务人员将定期分批轮换。

（二）临床诊疗 派驻医务人员要参加受援医院的临床诊疗工作，承担基层常见病、

多发病、疑难病症的诊疗服务；要开展临床教学和技术培训，提高基层医院的技术水平。

（三）技术支援 我院与受援单位要确定具体的技术协作项目，重点是要帮助受援医院独立开展适宜新技术、新业务，建设一批特色专科，培养一批骨干人才。

（四）巡回医疗 我院支援医务人员和当地医务人员积极开展巡回医疗和流动医疗工作，积极参加对口支援基层医院工作，指导培训基层医生，扩大对口支援工作的受益面。

（五）其他形式 除上述形式外，我院根据基层医院的工作需要，不断创新与调整支援方式，推进工作。

附：福贡县人民医院2013年对口支援乡镇卫生院人员名单

匹河乡： 此有叶 男 主治医师

李秀英 女 护师

李志花 女 执业医师

石月亮乡：胡子龙 男 主治医师

和咏梅 女 主管护师

和忠桂 男 副主任医师

马吉乡： 范红燕 女 主治医师

妮叶花 女 护师

木玉龙 男 内科主治医师

福贡县医院医务科

2013年1月31日