绩效考核目标责任书 ：
经绩效考核领导小组商议，决定下达 月份各项考核指标，望你单位认真组织实施，公司将根据此通知书严考核，硬兑现。
考核项目 权重 目标分解 生产运营 综合管理 财务资产 管理 市场营销 管理 质量安全 管理
赋分 考核部门 考核人 总经理： 部门负责人：
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