2009年职业技能鉴定操作技能考核项目
经管员
高 级
中国石油辽河油田分公司职业技能鉴定中心
经管员高级试题目录
1.书写借款合同 （写作25%） 2.书写承揽合同 （写作25%） 3.书写会议纪要 （写作25%） 4.用Mcrosoft Excel制作工资表 （操作计算机25%） 5.用Mcrosoft Excel制作经济情况运行表 （操作计算机25%） 6.用Mcrosoft Excel制作材料使用汇总表 （操作计算机25%） 7.珠算 （会计技能25%） 8.看经营图表填写表格 （经营管理25%） 9.绘制生产运行线性图表 （经营管理25%） 10.编制生产经营计划框图 （经营管理25%）
试题一、书写借款合同
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）标题； 2）立合同人； 3）正文（基本条款）； 4）落款；
5）借款合同的写作要求。 （2）考核规定及说明： 1）如违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
规格 A4 数量 1份 备注 规格 数量 1支 备注 （3）考核方式说明：该项目为技能笔试，考核按评分标准及笔试内容进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对书写经济公文的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式笔试时间：25min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别
试题名称：书写借款合同 考核时间：25min 序 考核 配 检测 扣 得 备 评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 未明确合同标题扣4分； 1 标题 合同标题、种类明确 7 未明确合同种类扣3分 合同编号 2 立合同人 列明立合同单位双方（借款方和贷款方） 借款标的及货币种类 借款种类 3 6 4 4 4 3 借款用途 正文 3 （基本 条款） 借款期限 还款资金来源及还款方式 违约责任 保证条件 争议的解决方式 双方当事人约定的其他事项 要有借款方单位公章、地址、法定代表人签章、开户银行及账号 要有贷款方单位公章、地址、法定代表人签章、开户银行及账号 要有保证方公章、地址、法人代表签章、开户银行及账号 应有签约时间（年、月、日）、签约地点 5 6 7 写作要求 卷面 要求 考核 时限 借款合同的写作要求 （3条） 字迹工整，无涂改 在规定时间内完成 合 计 4 4 4 4 4 4 4 7 未列明合同编号不得分；不准确扣1分 未列明立合同借款方和贷款方各扣3分 未明确借款标的和货币种类各扣2分； 不准确一处扣1分 未明确借款种类不得分； 不准确扣2分 未明确借款金额不得分； 不准确扣2分 未明确大写不得分 未明确借款用途不得分； 不准确扣2分 未明确借款期限不得分； 不准确扣2分 未明确还款资金来源及还款方式各扣2分；不准确各扣1分 未明确违约责任不得分； 不准确扣2分 未明确保证条件不得分； 不准确扣2分 未明确争议的解决方式不得分； 不准确扣2分 未明确双方约定的其他事项不得分； 不准确扣2分 无借款方单位公章扣2分；无地址扣1分；无法定代表人签章扣2分；无开户银行及账号各扣1分 无贷款方单位公章扣2分；无地址扣1分；无法定代表人签章扣2分；无开户银行及账号各扣1分 无保证方公章扣2分；无法人代表签章扣2分；无开户银行及账号各扣1分 未明确签约时间不得分； 签约时间年、月、日缺一处扣1分 未明确签约地点不得分 未答或答错一条扣3分； 不完整或不准确一条扣1分 字迹不工整或卷面不整洁扣2分； 有涂改一处扣1分 到时停止考核 借款金额（大写） 7 4 落款 6 5 3 9 4 100 考评员： 年 月 日
试题二、书写承揽合同
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）标题； 2）合同双方； 3）定作对象情况； 4）正文（基本条款）； 5）结尾；
6）承揽合同的写作要求。 （2）考核规定及说明： 1）如违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为技能笔试，考核按评分标准及笔试内容及进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对合同文体的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：25min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止答卷。 4、评分记录表
规格 A4 数量 1份 备注 规格 数量 1支 备注
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：书写承揽合同 考核时间：25min 序 号 1 考核 内容 标题 评分要素 合同标题、种类明确 列明签订合同双方（定作方和承揽方） 2 合同 双方 合同编号 签订地点、签订时间 （年、月、日） 3 定作对象情况 明确项目名称、任务量、酬金、完成期限和备注 明确项目的内容及质量技术要求 明确技术资料、图纸提供办法及保密要求 正文 4 （基本 条款） 明确验收标准、方法和期限 明确结算方式及期限 明确违约责任 明确解决合同纠纷的方式 明确双方协商的其他条款：有定作方和承揽方相关项目要求（单位名称（章）、单位地址、法定代表人、委托代理人、电话、电报挂号、开户银行、账号、邮政编码）中的至少六项；有鉴（公）证意见 落款应有有效期限、监制部门和印制单位 6 7 8 写作 要求 卷面 要求 考核 时限 承揽合同的写作要求（3条） 字迹工整，无涂改 在规定时间内完成 合 计 配 分 8 8 3 6 评分标准 未明确合同标题扣5分； 未明确合同种类扣3分 未列明签订合同定作方和承揽方各扣4分； 不准确一处扣3分 未列明合同编号不得分； 不准确扣2分 未列明签订地点扣3分； 未列明签订时间扣3分； 签订时间年、月、日少一处扣1分 未明确项目名称、任务量、酬金、完成期限和备注缺一项扣3分；不准确一处扣2分 未明确项目的内容及质量技术要求各扣3分； 不准确一处扣2分 未明确技术资料、图纸提供办法及保密要求各扣3分； 不准确一处扣2分 未明确验收标准、方法和期限各扣3分； 不准确一处扣2分 未明确结算方式和期限各扣3分；不准确一处扣2分 未明确违约责任不得分； 不准确扣2分 未明确解决合同纠纷方式不得分；不准确扣2分 未明确定作方和承揽方相关项目要求，少一项各扣0.5分，扣完为止； 无鉴（公）证意见扣2分； 不准确扣1分 落款未明确有效期限、监制部门、印制单位各扣2分； 不准确一处扣1分 不清楚一处扣2分； 不准确一处扣1分 字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分 到时停止考核 检测 结果 扣分 得分 备注 15 6 9 9 6 3 3 8 5 结尾 6 6 4 100 考评员： 年 月 日
试题三、书写会议纪要
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）标题； 2）正文； 3）落款； 4）书写注意事项； 5）与会议记录的区别。 （2）考核规定及说明： 1）如违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为技能笔试，考核按评分标准及笔试内容进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对书写办公会议纪要的了解程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：25min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
规格 A4 数量 1份 备注 规格 数量 1支 备注
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别
试题名称：书写会议纪要 考核时间：25min 序 考核 配 检测 扣得备评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 未书写标题或错误不得分； 书写标题 6 不准确扣4分 标题中无制发机关扣4分； 不准确扣3分； 1 标题 标题： 无会议名称扣4分； 制发机关+会议名称+12 不准确扣3分； 文种 无文种扣4分； 不准确扣3分 开头未写明会议时间、地点、 前言：写明会议时间、主持人、出席者、列席者和地点、会议名称、主21 记录人各扣3分； 持人、出席者、列席不准确一处扣2分 者和记录人 主体未写明会议上反映的情 主体：写明会议上反况、研究的问题、作出的决映的情况、研究的问16 定和解决问题的措施各扣4题、作出的决定和解分； 3 正文 决问题的措施等 不准确一处扣2分 结尾未写明会议号召不得 4 分；不准确扣2分 结尾：写明会议号召；未突出会议的意义、作用各 突出会议的意义、作6 扣3分； 用，提出希望要求 不准确一处扣2分 未提出希望要求不得分； 3 不准确扣2分 未注明制发单位名称不得 4 分；不准确扣2分 注明制发单位名称和4 落款 制发日期 未注明制发日期不得分； 4 不准确扣2分 书写 撰写会议纪要的注意未答或答错一条扣2分； 5 12 注意事项 事项（6条） 不完整一处扣1分 与会议记会议纪要与会议记录未答或答错一条扣2分； 6 8 录的区别 的区别（4条） 不完整一处扣1分 字迹不工整、卷面不整洁扣 卷面 7 字迹工整，无涂改 4 2分； 要求 有涂改一处扣1分 考核 8 在规定时间内完成 到时停止考核 时限 合 计 100 考评员： 年 月 日
试题四、用Mcrosoft Excel（电子表格）制作工资表
1、准备要求 （1）材料准备 序号 1
（2）设备准备 序号 1 名称 题签 规格 数量 若干份 备注 名称 计算机 规格 PⅢ以上，128M以上内存，WIN98/XP系统 数量 若干台 备注
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）建立考生目录； 2）进入Excel；
3）按表格栏目建立表格，输入内容； 4）页面设置；
5）按要求文件名（技能现场考号）存盘； （2）考核规定及说明： 1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要考核考生对电子表格的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：2min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：用Mcrosoft Excel（电子表格）制作工资表 考核时间：30min 序 号 考核 内容 建立考生目录 评分要素 配 分 评分标准 检测 扣结果 分 得备分 注 1 在指定磁盘根目录下建立以考生目录 考生目录未建立在指定磁盘下扣5分； 15 未建立在根目录下扣5分； 名称错误扣5分 未输入或输入错误一处扣2分； 标题无横线扣2分，扣完为止 表格内容未输入或输入错误一处扣2分，扣完为止 标题文字字体、字号、居中设置错误一处扣2分，扣完为止 建立 2 表格，输入内容 表格标题、表头、落款内容输入 8 表格内容输入 16 标题格式设置 6 表头、落款、表格内容格式设置 页面 设置 字体、字号、单元格居中格15 式设置错误一处扣3分，扣完为止 未添加表格线扣8分，设置错误一处扣2分； 14 未合并单元格一处扣2分，扣完为止 3 合并单元格，添加表格网格线 纸张方向设置，页面上下、左右边距设置 表格整体美观 存储 文档 安全文明操作 考核 时限 以指定文件名存储文档到指定位置 按国家或企业颁发有关安全规定执行操作 在规定时间内完成 合 计 纸张方向设置错误扣6分； 10 上下左右边距设置错误一处 扣1分 6 表格整体不美观或超出页面边界不得分 4 未存储在指定目录下扣510 分； 未以指定文件名存储扣5分 每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核 到时停止操作 5 6
100 考评员： 年 月 日
试题五、用Mcrosoft Excel（电子表格）制作经济情况运行表
1、准备要求 （1）材料准备 序号 1
（2）设备准备 序号 1 名称 题签 规格 数量 若干份 备注 名称 计算机 规格 PⅢ以上，128M以上内存，WIN98/XP系统 数量 若干台 备注
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）建立考生目录； 2）进入Excel；
3）按表格栏目建立表格，输入内容； 4）页面设置；
5）按要求文件名（技能现场考号）存盘； （2）考核规定及说明： 1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要考核考生对Excel制表方法的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：2min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：用Mcrosoft Excel（电子表格）制作经济情况运行表 考核时间：30min 序 号 1 考核 内容 评分要素 配 分 9 评分标准 检测 扣得备结果 分 分 注 建立考在指定磁盘根目录下建立生目录 以考生目录 考生目录未建立在指定磁盘下扣3分； 未建立在根目录下扣3分； 名称错误扣3分 标题、表头未输入或输入错误各扣4分 未设计或设计错误不得分 表格标题、表头输入 建立 表格，2 输入 内容 设计斜线表头 表格内容输入 3 表格 计算 做产值、收入、利润相关计算并合计求和 标题、表头处合并单元格 标题文字格式设置 表头、表格文字格式设置 4 格式 设置 表格网格线设置 页面边距设置 表格整体美观 5 存盘 在考生目录下以考生“技能现场考号”为名存储文档 8 8 表格内容录入少一处或录11 入错误一处扣1分，扣完为止 22 4 8 8 未计算或计算错误一处扣2分，扣完为止 标题、表头未合并单元格各扣2分 标题文字字体、字号、粗体、 居中设置错误一处扣2分 表头、表格文字的字体、居中设置错误一处扣2分，扣完为止 未添加表格线不得分； 设置错误一处扣2分，扣完为止 上下左右边距设置错误一处扣1分 表格整体不美观或超出页面边界不得分 6 4 6 6 未存储在指定目录下扣3分； 未以指定文件名存储扣3分 每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核 到时停止操作 6 7 安全文按国家或企业颁发有关安明操作 全规定执行操作 考核 时限 在规定时间内完成 合 计
100 考评员： 年 月 日
试题六、用Mcrosoft Excel（电子表格）制作材料使用汇总表
1、准备要求 （1）材料准备 序号 1 （2）设备准备 序号 1 名称 题签 规格 数量 若干份 备注 名称 计算机 规格 PⅢ以上，128M以上内存，WIN98/XP系统 数量 若干台 备注 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）建立考生目录； 2）进入Excel；
3）按表格栏目建立表格，输入内容； 4）计算，将空白处添入数据； 5）按要求文件名存盘； （2）考核规定及说明： 1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要考核考生对EXCEL制表及计算方法的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：2min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：用Mcrosoft Excel（电子表格）制作材料使用汇总表 考核时间：30min 序 号 1 考核 内容 建立考生目录 评分要素 配 分 9 评分标准 考生目录未建立在指定磁盘下扣3分； 未建立在根目录下扣3分； 名称错误扣3分 检测 扣得备结果 分 分 注 在指定磁盘根目录下建立以考生目录 表格标题输入 2 建立表格 输入内容 行标题内容输入 做单项材料使用费用、所有材料合计费用计算 标题、合计费用处合并单元格设置 标题文字格式设置 未输入标题不得分； 10 未合并单元格扣4分； 内容错误扣4分 行标题内容遗漏或错误一处扣5分，扣完为止 25 表格内容遗漏或错误一处扣2分，扣完为止 16 未计算或计算错误一处扣4分，扣完为止 未合并不得分； 合并错误一处扣3分 3 表格 计算 6 8 标题文字字体、字号、粗体、 居中设置错误各扣2分 表格文字字体设置错误扣3分； 表格文字未居中扣3分 未添加表格线不得分； 漏添或多添一处扣1分，扣完为止 上下左右边距设置错误一处扣1分 表格整体不美观或超出页面边界不得分 表格文字格式设置 4 格式 设置 表格线设置 页面边距设置 表格整体美观 5 保存 安全文明操作 考核 时限 在考生目录下以考生“技能现场考号”为名存储文档 按国家或企业颁发有关安全规定执行操作 在规定时间内完成 合 计 6 5 4 5 6 未存储在指定目录下扣3分； 未以指定文件名存储扣3分 每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核 到时停止操作 6 7 100 考评员： 年 月 日
试题七、珠算
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 规格 1 试卷 A4 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 规格 1 算盘 钢笔、圆珠笔、碳素笔2 均可 注：未带考试用文具和算盘不得参加考试。
2、操作考核规定说明 （1）操作程序： 1）加法运算； 2）加减法混合运算。 （2）考核规定及说明： 1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对加法、减法珠算的熟练程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：25min。
（3）在规定时间内完成操作，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
数量 1份 数量 1个 1支 备注 备注 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别
试题名称：珠算 考核时间：25min 序号 1 考核 内容 加法运算 评分要素 试题1 试题2 试题3 试题4 加 减 法 混 合 运 算 试题5 试题6 试题7 试题8 试题9 试题10 3 卷面要求 卷面整洁，无涂改 配分 8 8 10 10 10 10 10 10 10 10 4 评分标准 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 计算错误不得分 卷面不整洁扣2分； 有涂改一处扣1分，扣完为止 每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核 到时停止操作 检测 结果 扣分 得备 分 注 2 4 安全按国家或企业颁发有关安文明全规定执行操作 操作 考核 时限 在规定时间内完成 合 计 5 100 考评员： 年 月 日
试题八、看经营图表填写表格
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 经营图表 2 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 2 铅笔 3 橡皮 4 直尺 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）书写标题； 2）绘制表格； 3）填写表格内容； 4）书写说明。 （2）考核规定及说明： 1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要考核考生对图表的熟悉理解程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成操作，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
规格 A4 数量 1份 1份 备注 规格 数量 1支 1支 1个 1把 备注
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：看经营图表填写表格 考核时间：30min 序考核 配检测 扣得备评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 未书写或书写错误不得分；书写 1 书写表格标题 10 标题不准确一处扣5分，扣 标题 完为止 绘制 表格绘制错误一处扣2分，2 绘制表格 12 表格 扣完为止 表头项目填写错误一处扣填写表格表头项目 18 3分，扣完为止 填写 表格数据填写位置错误一3 表格内容 处扣5分，扣完为止； 填写表格数据 20 内容错误一处扣5分，扣完为止 未对数据变化进行分析不得分； 10 分析不准确一处扣5分，扣分析 对表格数据变化做简完为止 4 说明 要分析说明 未进行说明不得分； 10 说明不准确一处扣5分，扣 完为止 表格设计表格线清晰、表格设表格线不清晰扣6分； 5 16 要求 计合理 表格设计不合理扣10分 字迹不工整扣2分； 6 卷面要求 字迹工整，无涂改 4 有涂改一处扣1分，扣完为 止 7 考核 时限 在规定时间内完成 合 计 到时停止考核 100 考评员： 年 月 日
试题九、绘制生产运行线性图表
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 生产运行统计表 2 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 2 铅笔 3 橡皮 4 直尺 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）书写图表标题； 2）绘制坐标轴； 3）填写坐标轴名称； 4）用直线连接数据点； 5）分析说明。 （2）考核规定及说明： 1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对图表的熟悉理解程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成操作，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
规格 A4 数量 1份 1份 备注 规格 数量 1支 1支 1个 1把 备注
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：绘制生产运行线性图表 考核时间：30min 序 考核 配 检测 扣得备评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 书写图表 未书写图表标题不得分； 1 书写图表标题 10 标题 书写不准确扣5分 坐标轴少绘制一个或绘制 绘制坐标轴 20 错误扣10分 未绘制横坐标轴刻度不得 分； 10 绘制 绘制不准确一处扣2分，扣2 坐标轴 完为止 绘制坐标轴刻度 未绘制纵坐标轴刻度不得 分； 10 绘制不准确一处扣2分，扣完为止 填写 未填坐标轴名称一处扣6 3 坐标轴 填写坐标轴名称 12 分； 名称 填写不准确一处扣3分 未添加数据点不得分； 添加数据点 12 添加位置不准确一处扣4分 用直线连4 接数据点 未连线一处扣2分； 在数据点之间连线 10 连线不清晰不美观各扣2分 未进行分析说明不得分； 分析 对图表中的数据进分析说明不清楚扣5分； 5 12 说明 行分析说明 不正确一处扣2分，扣完为止 字迹不工整扣2分； 卷面 6 字迹工整，无涂改 4 有涂改一处扣1分，扣完为要求 止 考核 7 在规定时间内完成 到时停止考核 时限 合 计 100 考评员： 年 月 日
试题十、编制生产经营计划框图
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 试卷 （2）文具准备（考生准备） 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）标题；
2）绘制生产经营计划结构框图； 3）落款。
（2）考核规定及说明： 1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对绘制简单生产经营框图结构的掌握程度。 3、考核时限：
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）在规定时间内完成操作，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表
规格 A4 数量 1份 备注 规格 数量 1支 备注
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
考号 单位 性别 试题名称：编制生产经营计划框图 考核时间：30min 序 考核 配 检测 扣得备评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 标题未注明生产经营计划框图扣 标题符合形式要求，8分； 注明生产经营计划1 标题 14 不完整扣5分； 框图，包含制定者、无制定者扣3分； 期限 无期限扣3分 无拟订计划书不得分； 6 不完整扣4分 子过程缺一项扣2分； 拟订计划书过程 8 不准确一项扣1分 4 说明中无反馈不得分 以框图形式绘制出生产经营2 计划结构框图各过程及子过程 6 市场调查和问题诊断过程 8 4 方案设计过程 5 5 经营方案实施过程 6 效果实施过程 框图用直线和箭头连接 框图设计合理 以框图形式绘制 注明编制日期： 3 落款 ×年×月×日 4 5 卷面字迹工整、无涂改 要求 考核在规定时间内完成 时限 合 计 5 9 10 无市场调查和问题诊断不得分； 不完整扣4分 子过程缺一项扣2分； 不准确一项扣1分 说明中无反馈不得分 无方案设计不得分 无经营方案实施不得分； 不完整扣3分 子过程缺一项扣3分； 不准确一项扣2分 无效果实施不得分； 不完整扣3分 未用箭头表示不得分 连接错误1处扣3分，扣完为止 框图设计不合理不得分 未以框图形式绘制，绘制生产经营计划结构框图部分不得分（扣76分） 结尾未注明编制日期不得分 年、月、日少一处扣2分 字迹不工整扣2分 涂改一处扣1分，扣完为止 到时停止考核 6 4 100 考评员： 年 月 日
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